Завод «ПВВ» встречает юбилей

20 лет исполняется заводу АО «ПВВ» Новой Горной УК

История завода АО «ПВВ» берет начало в мае 2005 года. Предприятие появилось на основе производства, которое строили для нужд разреза «Междуречье». Сегодня завод успешно развивается и наращивает как производственные мощности, так и численность сотрудников. А среди его клиентов ведущие угледобывающие предприятия юга Кузбасса.

Взрывные работы – важная часть производственного процесса на угольных разрезах. Завод производит эмульсионные взрывчатые вещества для горной промышленности. В 2006 году в основных цехах предприятия провели модернизацию и заменили оборудование. Параллельно изменяли технологию производства – опытным путем разрабатывали собственную рецептуру, чтобы создать конкурентоспособный продукт, не уступающий по качеству уже представленным на рынке взрывчатым веществам. Важно было обеспечить необходимый уровень качества, учесть все требования для данного типа продукции.

Первым и основным потребителем для завода «ПВВ» стал разрез «Междуречье». Горняки активно участвовали в опытных испытаниях по созданию новой технологии производства взрывчатых веществ. «В результате совместной работы нам удалось достичь необходимых результатов, – вспоминает Вадим Волчихин, заместитель главного инженера по буровзрывным работам разреза «Междуречье». – Для нас важно было качество взорванной горной породы – чтобы не было крупных негабаритных кусков. От этого зависит производительность экскаваторов, которые после проведения взрывов приступают к вскрышным работам».

В первые годы работы завод производил 2000 т взрывчатых веществ в месяц. Сейчас эти объёмы выросли до 10 тысяч тонн. Помимо «Междуречья», продукцию «ПВВ» используют разрезы Распадской угольной компании и компании Южный Кузбасс.

Как производят взрывчатку

Главный компонент для производства взрывчатых веществ – аммиачная селитра. В определённых пропорциях её смешивают с топливным раствором и эмульгатором. На заводе работают две линии по приготовлению эмульсии, расположенные в одном из двух производственных цехов. С помощью пульта управления аппаратчик задаёт необходимые параметры. Насосы по трубам подают компоненты, которые смешивает гомогенизатор, и на выходе получается эмульсия для производства взрывчатых веществ. «В нашей работе всегда нужно быть внимательным. Следим за показаниями приборов, чтобы эмульсия была однородной», – рассказывает Оксана Брускина, аппаратчик приготовления эмульсии завода «ПВВ». После приготовления компоненты взрывчатого вещества загружают в смесительно-зарядную машину, которая бережно доставляет все на разрезы, смешивает и заряжает в скважины. Второй производственный цех занимается изготовлением патронированной взрывчатки. Это готовое взрывчатое вещество фасуют по 1 кг и упаковывают в оболочку. Патронированная взрывчатка имеет более высокую чувствительность к взрывному импульсу, чем основная взрывчатка, поэтому ее используют как промежуточный детонатор.

На заводе «ПВВ» тщательно следят за качеством продукции на всех этапах производства. Сначала это входной контроль сырья, которое поступает на предприятие. Затем каждые 10 минут в процессе изготовления эмульсии лаборанты химического анализа берут пробы, чтобы удостовериться, что изготавливаемый полуфабрикат соответствует требованиям. И финальный этап – это проверка готовой продукции, которую заряжают в скважины. Лаборанты анализируют пробы из каждой машины непосредственно на взрывном блоке. Такая многоуровневая система контроля позволяет обеспечить высокие показатели качества выпускаемой продукции.

На заводе работает две линии по производству эмульсии. Аппаратчик приготовления эмульсии Оксана Брускина следит за процессом

Подразделения завода

Помимо основного производства, на заводе «ПВВ» работают вспомогательные подразделения. Одно из важных – это котельная завода, которая не просто отвечает за отопление в холодное время года, но и участвует в производственном процессе. Для растворения селитры требуется большое количество тепла, поэтому котельная работает круглогодично, обеспечивая потребности производства. Поддержанию работоспособности агрегатов на предприятии уделяют особое внимание. За исправностью всей производственной цепочки следит коллектив ремонтно-механических мастерских. В основных цехах установлено импортное оборудование. Периодически технику частично заменяют. У завода также есть свой автопарк, в котором находится около 30 единиц техники. Из них 25 – это смесительно-зарядные машины. Еще есть кран-манипулятор, машина-доставщик, которая перевозит цистерну с эмульсией, пассажирский транспорт. О состоянии машин заботятся работники гаража. Парк техники на предприятии постоянно обновляют. За последний год поступило 6 новых смесительно-зарядных машин, которые заменили устаревшие модели. Современные СЗМ представляют собой своеобразный завод на колёсах и имеют программное управление. Встроенный компьютер дозирует в нужном количестве компоненты взрывчатки для смешивания, которые затем подаются в скважину. А управляют смесительно-зарядными машинами не просто водители, а водители-операторы, которые должны знать не только устройство машины, но и тонкости производства взрывчатых веществ.

В автопарке завода 25 смесительно-зарядных машин. Эта техника – настоящий завод на колесах. При смешивании компьютер рассчитывает вес компонентов взрывчатого вещества с точностью до грамма

Ценен каждый сотрудник

В АО «ПВВ» сейчас работает около 150 человек. С момента создания завода коллектив вырос почти в два раза. Увеличение штата связано с непрерывным ростом объёмов производства. Предприятие постоянно развивается, чтобы обеспечить потребность угольных предприятий юга Кузбасса. Коллектив слаженный, многие сотрудники трудятся здесь с основания завода. Уже почти 20 лет в ремонтно-механической мастерской предприятия работает токарь-фрезеровщик Александр Николаев.

«Мне нравится завод «ПВВ» за коллектив, разнообразие в работе. Как токарь изготавливаю различные детали для ремонта производственного оборудования. К своему делу наша ремонтная бригада подходит ответственно и творчески – стараемся улучшить работу техники, увеличить срок службы», – делится Александр.

Так как у завода «ПВВ» своя узкая специфика, получить готового специалиста очень сложно. Предприятие вносит свой вклад в подготовку новых сотрудников.

«Сейчас наш коллектив омолаживается, есть приток молодых кадров и это радует. Новые сотрудники сначала обучаются, сдают экзамены, получают единую книжку взрывника, стажируются под руководством опытных наставников, и только потом их допускают к самостоятельной работе. Знания постоянно обновляем, каждый год работники завода проходят аттестацию», – рассказывает Алексей Семин, генеральный директор завода «ПВВ».

Для сотрудников завода «ПВВ» действует расширенная социальная программа. Это возможность отдохнуть в санаториях, где большую часть оплаты путевки на себя берет предприятие, ежегодный отдых в детских лагерях для детей сотрудников. Раз в три года каждый работник может получить компенсацию за стоимость проезда к месту отдыха.

Коллектив предприятия также активно участвует в корпоративных спартакиадах Новой Горной УК, которые проходят летом и зимой.