Инвестиции в человеческий капитал горнодобывающих компаний России: институциональные факторы и стратегические направления устойчивого развития моногородов

Л.Г. Руденко, Т.В. Алексашина, Е.П. Петухова, А.В. Никонорова, Н.Н. Губская
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Москва, Российская Федерация
Горная Промышленность №4/ 2026 стр. 229-237

Резюме: Исследована трансформация инвестиций в человеческий капитал горнодобывающих компаний России из корпоративных социальных расходов в ресурс устойчивого развития моногородов. Актуальность определяется прогнозируемым к 2030 г. дефицитом до 300 тыс. специалистов топливно-энергетического комплекса, сальдированным убытком угольных компаний 112,6 млрд руб. по итогам 2024 г. и концентрацией активов в моногородах, где градообразующие предприятия формируют 32–65% налоговых доходов регионов. Гипотеза: стратегические направления отрасли определяются структурой инвестиций в человеческий капитал, измеряемой интегральным индексом I_HC с весами 0,30; 0,25; 0,25; 0,20 для образования, здоровья, охраны труда и социальной поддержки. Цель – обоснование стратегических направлений развития человеческого капитала компаний РФ на основе инвестиционных и институциональных факторов устойчивости моногородов. Использованы методы сравнительного анализа стратегий, отраслевого бенчмаркинга, индексной оценки, сценарного факторного анализа. Показано, что инвестиции в горнодобывающих компаниях топ-5 (Норникель, АЛРОСА, Полюс, Северсталь, Металлоинвест) выросли с 35,2 до 50,7 млрд руб. в 2022–2024 гг. (+44,0%), среднеотраслевой расход на обучение одного работника достиг 29,6 тыс. руб/год при среднероссийском 9,8 (в 3,02 раза). Коэффициент частоты травм с потерей трудоспособности (LTIFR, Lost Time Injury Frequency Rate) у компании Полюс (0,12) соответствует мировому бенчмарку, у Металлоинвеста (0,57) и Норникеля (0,64) выше уровня международной организации ICMM (International Council on Mining and Metals) 0,52. Интегральный индекс развития человеческого капитала (IHC) в компаниях топ-5 варьируется от 56,6 до 85,2 при среднеотраслевом уровне 71,5. Сформулирована методология оценки зрелости человеческого капитала с зонами «лидерство», «развитие», «отставание». Выявлены три критических разрыва – низкая плотность корпоративных университетов в моногородах, недостаточная цифровизация платформ обучения подрядчиков, ограниченное использование финансовых инструментов, связанных с устойчивым развитием (sustainability-linked financing) для социальных программ.

Ключевые слова: человеческий капитал, инвестиции, горнодобывающая отрасль, моногорода, устойчивое развитие моногорода, LTIFR, стратегическое управление, институциональные факторы, корпоративный университет, интегральный индекс

Для цитирования: Руденко Л.Г., Алексашина Т.В., Петухова Е.П., Никонорова А.В., Губская Н.Н. Инвестиции в человеческий капитал горнодобывающих компаний России: институциональные факторы и стратегические направления устойчивого развития моногородов. Горная промышленность. 2026;(4):229–237. https://doi.org/10.30686/1609-9192-2026-4-229-237

Информация о статье

Поступила в редакцию: 20.03.2026

Поступила после рецензирования: 28.05.2026

Принята к публикации: 15.06.2026

Информация об авторах

Руденко Людмила Геннадьевна – доктор экономических наук, профессор кафедры экономической теории, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Москва, Российская Федерация; https://orcid.org/0000-0001-7059-0198; e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Алексашина Татьяна Викторовна – кандидат экономических наук, доцент кафедры общего и проектного менеджмента, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Москва, Российская Федерация; https://orcid.org/0000-0002-4725-4994; e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Петухова Екатерина Павловна – кандидат экономических наук, доцент кафедры отраслевых рынков, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Москва, Российская Федерация; https://orcid.org/0000-0002-9298-7468; e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Никонорова Алла Владимировна – кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Москва, Российская Федерация; https://orcid.org/0000-0003-4254-0980; e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Губская Наталья Николаевна – кандидат экономических наук, доцент кафедры стратегического и инновационного развития факультета Высшая школа управления, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Москва, Российская Федерация; https://orcid.org/0009-0009-8987-7928; e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Список литературы

1. Сафонова И.В. Человеческий капитал и социальная ответственность бизнеса в фокусе национальной повестки устойчивого развития. Экономика. Налоги. Право. 2025;18(3):121-131. https://doi.org/10.26794/1999-849X-2025-18-3-121-131

2. Петров И.В., Новоселова И.Ю. Механизм расчета ESG-рейтинга на примере компании с государственным участием АК «АЛРОСА» (ПАО). Горный журнал. 2024;(8):39–44. https://doi.org/10.17580/gzh.2024.08.06

3. Шевелева О.Б., Куманеева М.К., Зонова О.В., Чеканова В.С. Экоинтенсивность как индикатор качества экономического роста: отраслевой аспект. Уголь. 2025;(3):88–91. Режим доступа: https://www.ugolinfo.ru/index.php?article=202503088 (дата обращения: 13.04.2026).

4. Безсмертная Е.Р. Российские инициативы в области устойчивого развития агломераций и территорий: работа над ошибками ESG. Экономика. Налоги. Право. 2025;18(5):60–68. https://doi.org/10.26794/1999-849X-2025-18-5-60-68

5. Никонорова А.В. Проблемы организации управления производственными процессами в условиях цифровизации экономики и пути их решения. Вестник университета. 2022;(11):145–152. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2022-11-145-152

6. Никонорова А.В. Тенденции в развитии технологий и их влияние на управление промышленными предприятиями. Вестник университета. 2021;(3):112–118. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2021-3-112-118

7. Алексашина Т.В. Подходы и проблемы управления в контексте гибридного формата работы персонала организаций. Лидерство и менеджмент. 2025;12(8):1775–1792. https://doi.org/10.18334/lim.12.8.123649

8. Матерова Е.С., Аксенова Ж.А., Шарафуллина Р.Р., Галимова Г.А., Шилов М.Л. Цифровизация деятельности российских компаний горнодобывающей отрасли. Уголь. 2024;(11):117–121. https://doi.org/10.18796/0041-5790-2024-11-117-121

9. Жданеев О.В., Власова И.М. Вызовы и приоритеты цифровой трансформации угольной отрасли. Уголь. 2023;(1):62–69. https://doi.org/10.18796/0041-5790-2023-1-62-69

10. Каледина Н.О. Подготовка горных инженеров – содержание и качество. Уголь. 2023;(11):23–30. https://doi.org/10.18796/0041-5790-2023-11-23-30

11. Маркварт Э., Соснин Д.П., Нечаева С.В. Оценка эффективности управления городскими агломерациями: теоретические и практические аспекты. Регион: экономика и социология. 2023;(1):44–81. https://doi.org/10.15372/REG20230102

12. Бурматова О.П. Некоторые общерегиональные экологические вызовы в современных условиях. Регион: экономика и социология. 2025;(3):278–303. https://doi.org/10.15372/REG20250311

13. Шаркова А.В., Кунанбаева К.Б. Особенности верификации добровольных углеродных стандартов. Стандарты и качество. 2025;(1):26–29.

14. Pulyaeva V.N., Ponomareva M.A., Gagarina M.A. Development of a cognitive map of youth social competencies. European Journal of Contemporary Education. 2024;13(2):411–422. https://doi.org/10.13187/ejced.2024.2.411

15. Караулов В.М., Каранина Е.В., Гаджиев Н.Г. Оценка экологической эффективности при достижении целей устойчивого развития субъектов РФ. Юг России: экология, развитие. 2025;20(2):185–194. https://doi.org/10.18470/1992-1098-2025-2-15

16. Спицын В.В., Михальчук А.А., Чистякова Н.О., Татарникова В.В., Акерман Е.А. Влияние региональных инноваций на экологический след территорий Российской Федерации: кейс регионов Сибири и Поволжья. Известия Томского политехнического университета. Инжиниринг георесурсов. 2024;335(3):240–252. https://doi.org/10.18799/24131830/2024/3/4464

17. Новоселова И.Ю., Новоселов А.Л., Петров И.В. Моделирование развития логистических процессов при железнодорожных перевозках угля. Уголь. 2025;(8):65–70. https://doi.org/10.18796/0041-5790-2025-8-65-70

18. Салькина А.Р., Грабоздин Ю.П., Драницына Е.Г., Кузнецова Т.Е., Петухова Е.П. Динамика развития экспортной политики угольной промышленности в России. Уголь. 2025;(9):62–66. https://doi.org/10.18796/0041-5790-2025-9-62-66

19. Маринин М.А., Маринина О.А., Рахманов Р.А. Методический подход к оценке влияния гранулометрического состава взорванной горной массы на стоимость горных работ. Горный журнал. 2023;(9):28–34. https://doi.org/10.17580/gzh.2023.09.04

20. Осипова О.С. К вопросу о сущности импакт-инвестирования. Экономика. Налоги. Право. 2025;18(3):19–32. https://doi.org/10.26794/1999-849x-2025-18-3-19-32

21. Колодняя Г.В. Устойчивое развитие территорий: успешные практики малых российских городов. Экономика. Налоги. Право. 2025;18(4):28–35. https://doi.org/10.26794/1999-849X-2025-18-4-28-35

22. Pulyaeva V.N., Ivanova I.A., Ponomareva M.A., Stolyarova A.N. Development of a chat bot algorithm to improve the efficiency of the process of organizing corporate training. European Journal of Contemporary Education. 2024;13(1):211–221. https://doi.org/10.13187/ejced.2024.1.211