Мотивация персонала как социальная основа устойчивого развития горнодобывающего предприятия

А.И. Буйницкий, канд. техн. наук, первый заместитель генерального директора АО «Разрез Березовский», Шарыпово

М.Н. Полещук, канд. экон. наук, научный сотрудник НИИОГР, Челябинск

В статье горнодобывающее предприятие рассматривается как социально-производственная система, предназначенная для удовлетворения интересов своих стейкхолдеров. Осуществление производственного процесса горнодобывающего предприятия является коллективным и требует достаточно слаженного взаимодействия персонала. Согласованность взаимодействия обусловлена взаимоувязкой задач, квалификацией и мотивацией работников. Взаимоувязка задач базируется на структурировании цели и распределении задач между работниками в соответствии с их квалификацией и мотивацией. У работника в базе мотивации к решению задачи находится понимание возможности и способов удовлетворения при этом своих потребностей. Эффективным методом формирования мотивации работника является актуализация для него предлагаемой задачи.

Ключевые слова: горнодобывающее предприятие, устойчивое развитие, социальная основа, персонал, работник, мотивация, взаимодействие, синергия

Информационные источники:

1. Яковлев В.Л. и др. Концепция системы непрерывного совершенствования производственного процесса открытой угледобычи / В.Л. Яковлев, А.Б. Килин, В.А. Галкин, А.М. Макаров // Известия Тульского государственного университета. Науки о Земле. - 2021. Выпуск №4. С. 489-500. DOI 10.46689/2218-5194-2021-4-1-489-500. Доступ https:// tidings.tsu.tula.ru/tidings/pdf/web/preview_therest_ru.php?x=tsu_izv_earth_science_2021_04_a&year=2021.

2. Большой энциклопедический словарь. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Большая Российская энциклопедия; СПб.: «Норинт», 1997. 1456 с.

3. Психология. Словарь / Под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского. 2-е изд., испр. и доп. М.: Политиздат, 1990. 494 с.

4. Полещук М.Н. Эффективность деятельности специалиста горнодобывающего предприятия: понятийное поле / М.Н. Полещук // Актуальные проблемы экономики и управления: сб. ст. Восьмой всероссийской науч.-практ. конф. с междунар. участием (г. Екатеринбург, 20–21 октября 2020 года) / отв. ред. проф. М.Н. Игнатьева и доц. Л.А. Мочалова; Урал. гос. горный ун-т. Екатеринбург: Изд-во УГГУ, 2020. С. 72-76.

5. Ожегов С.И. и др. Толковый словарь русского языка / Российская академия наук. Ин-т русского языка им. В.В. Виноградова. М.: Азбуковник, 1999. 944 с.

6. Воронин А.С. Словарь терминов по общей и социальной педагогике (Учебное электронное текстовое издание) /А.С. Воронин. Екатеринбург: ГОУ ВПО УГТУ-УПИ, 2006. 135 с. URL: http://lomonpansi¬on.com/files/ustu280.pdf.

7. Килин А.Б. и др. Эффективное развитие угледобывающего производственного объединения: практика и методы / А.Б. Килин, В.А. Азев, А.С. Костарев, И.А. Баев, Н.В. Галкина. М.: Изд-во «Горная книга», 2018. 277 с. ISBN 978-5-98672-488-1.

8. Большой юридический словарь / А.Я. Сухарев, В.Е. Крутских, А.Я. Сухарева. - М.: Инфра-М, 2003.

9. Экономико-математический энциклопедический словарь / Гл.ред. В.И. ДаниловДанильян. М.: Большая Российская энциклопедия: Издательский Дом «ИНФРА-М», 2003. 688 с.

10. Добровольский А.И. и др. Организация учета эффективного рабочего времени в процессе проведения горных выработок на шахте «Северная» / А.И. Добровольский, Г.Л. Феофанов, С.Т. Руденко, А.О. Эссальников, С.И. Захаров // Уголь. 2019. №12. - С. 14-19. DOI: 10.18796/0041-5790-2019-12-14-19.

11. Добровольский А.И. и др. Опыт и результаты повышения производительного времени работы подготовительного забоя на шахте «Северная» /А.И. Добровольский, Г.Л. Феофанов, С.Т. Руденко, А.О. Эссальников, С.И. Захаров // Уголь. 2020. №8. - С. 82-86. dOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2020-8-82-86.

12. Галкин В.А. и др. Организационно-технологические решения основа роста безопасности и эффективности горного производства / В.А. Галкин, А.М. Макаров, А.В. Фёдоров // Известия Тульского государственного университета. Науки о земле. 2020. №1. C. 137-144.

13. Отчет по НИР / НИИОГР. Челябинск, 2010.

14. Галкина Н.В. Социально-экономическая адаптация угледобывающего предприятия к инновационной модели технологического развития: Дис. докт. экон. наук; Спец.: 08.00.05 / Галкина Наталья Владимировна. Челябинск, 2008. 355 с.

15. Коркина Т.А. и др. Профессионализм руководителя: содержание понятия и особенности / Т.А. Коркина, О.С. Шивырялкина //Вестник Челябинского государственного университета. 2014. 2(331). С. 84-89.

16. Галкина Н.В. и др. Формирование синергии для инноваций на горном производстве / Н.В. Галкина, М.Н. Полещук // Известия УГГУ. 2018. №2. С. 142-147.

Журнал "Горная Промышленность" №2 / 2022, стр.51-53