НИТУ «МИСиС»: Угольщики получили дипломы MBA

6 июня в Центре стратегического менеджмента и конъюнктуры сырьевых рынков Горного института НИТУ «МИСиС» 13 слушателей первого набора программы МВА «Стратегический менеджмент на горнодобывающих предприятиях» защитили выпускные проекты и получили дипломы о присвоении им квалификации – Masterof Business Administration. Дипломы выпускникам вручил директор Горного института НИТУ «МИСиС» Александр Мясков

Выпускные работы слушателей, которые представляют ведущие угольные компании России – СУЭК, Русский уголь, Северный Кузбасс, Южная угольная компания имеют прикладной характер, и посвящены разработке конкретных проектов развития своих предприятий с учетом рыночной конъюнктуры, экономических и управленческих рисков. Проекты получили высокую оценку кураторов программы.076 1

«Все работы интересные, и все они имеют важное значение как для студентов, так и для предприятий. В этих работах наши сотрудники, да и в целом все выпускники, показали умение формулировать свои мысли и решать те задачи, к которым они буквально через несколько лет подойдут. Кстати, четверо из 9 наших сотрудников, кто обучался по этой программе, заняли более серьезные позиции на предприятиях, чем они изначально занимали. Например, Николай Шаповаленко в настоящее время занимает пост Генерального директора ООО «Управление по буровзрывным работам» (АО «СУЭК»), а при поступлении работал в должности заместителя главного инженера по буровзрывным работам разреза «Черногорский»», – отметил куратор программы, Анатолий Фомин, Советник Директора по персоналу АО «СУЭК», компании-партнера программы.076 2

«Уже сейчас я вижу, что они широко рассматривают те вопросы, которые нам необходимы. А нам необходимо, чтобы они разбирались не только в технологиях, но и в экономике и управлении предприятием. Еще одно важное качество работ – это предложение в рамках выпускного проекта нескольких вариантов решения задачи или проблемы, что очень важно в их дальнейшей деятельности на посту руководителей», – подчеркнул он.

Программа МВА для работников горнодобывающих компаний реализуется Межвузовским образовательным центром с 2017 г. Это первый образовательный проект, который был разработан и запущен Центром при непосредственном участии специалистов НИТУ «МИСиС» и МГИМО МИД России, а также поддержан ведущими угольными компаниями и научным сообществом.076 3

Все выпускники отметили важность и нужность знаний, которые они получили за два года обучения, а также поделились своими впечатлениями от учебного процесса. «Во время обучения мы много общались с коллегами, что-то подсказывали друг другу по работе. Даже, можно сказать, подружились. А что самое главное, программа нам дала новые знания, я теперь экономику начал понимать!», – поделился своими впечатлениями Антон Овчинников, шахтоуправление «Комсомолец» АО «СУЭК-Кузбасс».

«Кроме экономики, мы изучали еще огромное количество предметов. Например, ораторское мастерство нам преподавала профессиональная актриса. Хочу сказать всем, кто работал над этой программой, большое спасибо», – сказал Николай Шаповаленко, ООО «Управление по буровзрывным работам» (АО «СУЭК»).

«Хочу сказать спасибо за грамотную организацию процесса обучения. Мы выезжали из своих регионов, которые находятся на другом конце страны, и все время, пока длились учебные модули, мы каждый раз получали новые знания. И еще нам организовывали культурную программу – тоже очень понравилось», – рассказал о своих впечатлениях Анатолий Тамков, ООО «Шахтоуправление Садкинское». Алексей Галимьянов из АО «Ургалуголь», сказал: «За два года обучения я стал мыслить более масштабно и разносторонне».076 4

«Очень понравилось учиться. Мы узнали много нового. Хотел бы выделить выездной модуль, который у нас проходил в санатории им. Герцена, где мы в неформальной обстановке решали задачи, разрабатывали и защищали проекты», – отметил Николай Серебряков, АО «Русский уголь».

В настоящее время продолжается обучение второго потока слушателей, а в ноябре 2019 г. начнется обучение третьего набора, на который уже открыт прием заявок. Студенты набора 2019 г. по-прежнему будут проходить обучение без отрыва от производства (6 очных модулей обучения по 2 недели в течение 20 месяцев) и с самого начала будут заниматься проектами развития своих предприятий при поддержке специалистов Горного института НИТУ «МИСиС» и МГИМО, но в программу обучения будут внесены изменения, которые расширят возможности и знания выпускников. Так, с 2019 г. программа МВА станет двухдипломной и изменит название на «Стратегический менеджмент минерально-сырьевых компаний». По результатам обучения слушатели получат совместный диплом МГИМО и НИТУ «МИСиС» о прохождении программы МВА, а также диплом государственного (установленного) образца.076 5

Образовательная программа 2019 г. будет скорректирована в соответствии с международными стандартами обучения по программам МВА. Это связано с международной аккредитацией Школы бизнеса и международных компетенций МГИМО в Associationof MBAs (АМВА) – ведущей международной ассоциации МВА, действующей с 1967 года и объединяющей более 250 бизнес-школ в 75 странах мира.

При этом все специальные дисциплины программы МВА, связанные с функционированием горнодобывающих предприятий и развитием сырьевых рынков, будут сохранены. Практикоориентированность программы также сохранится.

Еще одно изменение коснется состава слушателей. Для участия в наборе 2019 г. будут приниматься заявки не только от угольных компаний России, а также от предприятий других сырьевых отраслей (руды металлов, металлы, алмазы, минеральные удобрения и т.д.), и индивидуальных слушателей, желающих повысить свой профессиональный уровень. Практика привлечения в группу слушателей руководителей среднего звена государственных органов власти, регулирующих деятельность горнодобывающих отраслей (Минэнерго России, Минприроды России, Роснедра, Ростехнадзор, ГКЗ), будет сохранена.

Обучение по программе будет проходить не только в НИТУ «МИСиС» и МГИМО – запланирован выездной блок обучения в Кузбассе на базе КузГТУ с посещением ведущих сырьевых предприятий региона. Также слушатели третьего набора получат дополнительные возможности для обучения за счет расширения участия МГИМО в Программе. Они смогут посещать открытые мастер-классы Школы бизнеса и международных компетенций МГИМО. Помимо этого, им будут предоставлены возможности дополнительного интенсивного изучения делового английского языка в период образовательных модулей, а также консультирование с ведущими специалистами МГИМО при написании выпускной работы.

 

Ключевые слова: дипломы MBA, Угольщики

Журнал "Горная Промышленность"№3 (145) 2019, стр.